Remplir le Formulaire de Choix d'Assurance Maladie (Droit d'Option)

3 min.
1 oct. 2020

Vous venez de signer votre premier contrat de travail en Suisse ou de vous installer en France ? Vous devrez alors remplir le « Formulaire de Droit d'Option : Choix du système d'assurance maladie applicable ».

Cette étape administrative est cruciale : elle détermine définitivement si vos primes de santé obligatoires seront prélevées en France par la Sécurité Sociale (la CMU Frontalier) ou en Suisse (la LAMal), tout au long de votre carrière.

Attention : un choix d'assurance maladie mal évalué peut vous coûter des milliers de francs suisses par an en cotisations superflues.

Suivez notre guide détaillé pour remplir chaque partie de ce document officiel sereinement et sans commettre d'erreur.

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Remplir le Formulaire de Choix d'Assurance Maladie (Droit d'Option)

⚠️ Avez-vous calculé le système le moins cher pour vous ?

Ne prenez pas ce formulaire à la légère ! Selon l'estimation de votre salaire suisse, votre âge, et votre situation familiale (avec ou sans enfants), la rentabilité entre la CMU et la LAMal peut radicalement changer.

Étant donné que votre décision est irrévocable, le réseau du Guide du Frontalier et de ses partenaires fiduciaires accompagnent chaque mois des dizaines de frontaliers pour faire auditer leur situation fiscale et sécuriser le système le plus économique.

CMU - Lamal Quelle est la plus avantageuse ?

CHF
CMU FR
0 CHF
0 EUR / mois
Lamal CH
200 CHF
/ mois (environ)

Comment remplir le formulaire de choix du système d’assurance maladie frontalier ?

Renseignez le motif de l’exercice de votre droit d'option

Cochez la 1ère case du document s'il s'agit de la toute première fois que vous exercez ce droit (c'est le cas le plus fréquent) :

  • Début d’exercice d'une activité en Suisse pour un travailleur résidant en France.
  • Installation ou déménagement de la résidence en France pour un citoyen suisse.

Cochez l'une des cases suivantes uniquement si vous répondez à une exception permettant la réouverture de votre droit d'option :

  • Reprise d’une activité salariée en Suisse après une période de chômage indemnisée en France.
  • Passage officiel du statut de travailleur actif à celui de pensionné/retraité (Rentes AVS ou LPP).
La check-list du document (Parties 1 à 4)

Partie 1 : Données personnelles

Remplissez vos identifiants (noms, prénoms, adresse actuelle, état civil). Votre numéro de sécurité sociale française figure sur votre carte vitale. Votre numéro AVS suisse (qui débute par 756) s'obtient auprès de votre employeur ou figure sur votre première fiche de salaire helvétique.

Partie 2 : Activité du frontalier

Indiquez la raison sociale exacte de l'entreprise qui vous emploie, la date de début de votre contrat, ainsi que l'adresse physique de votre lieu de travail en Suisse.

Partie 3 : Pensionnés (Pour les retraités uniquement)

Vous ne remplissez cette section que si vous touchez déjà des rentes formelles (AVS/LPP). Il faudra systématiquement joindre une copie de la décision officielle d’octroi des rentes.

Partie 4 : Les membres de la famille à charge

Cette section est réservée aux membres de votre foyer qui n'exercent aucune activité lucrative, ce qui inclut les enfants à charge, ou votre conjoint s'il est sans emploi. Indiquez leurs informations complètes et numéros de sécurité sociale.

Partie 5 : L'étape décisive - Le choix entre CMU et LAMal

C’est ici que vous effectuez votre choix définitif. Vous optez soit pour la Sécurité Sociale (la CMU Frontalier), dont les cotisations sont prélevées par l'Urssaf sur la base de vos revenus, soit pour la LAMal Frontalier (les assurances de base privées helvétiques) qui propose une tarification forfaitaire mensuelle.

Avant d'apposer votre croix, assurez-vous d'avoir réalisé une simulation mathématique pour comparer les deux offres : Audit gratuit : LAMal ou CMU ?

  • Pour la LAMal (Cochez la 1ère case) : Vous devez joindre l'attestation de police de votre nouvel assureur LAMal frontalier, ainsi que le document européen S1 que ce dernier vous fournira.
  • Pour la CMU (Cochez la 2ème case) : Vous devrez impérativement faire tamponner la « Partie 6 » du document par votre CPAM française locale avant de renvoyer le formulaire.

N'oubliez pas de dater et signer le bas de la page. Conservez toujours une copie numérique de votre formulaire avant envoi !

L'intervention des autorités : Parties 6 et 7

Partie 6 : Le tampon original de la CPAM (Si choix CMU validé)

Si vous avez opté pour la CMU, vous devez transmettre votre formulaire original à la CPAM de votre lieu de résidence, accompagné des pièces justificatives requises (RIB, contrat de travail suisse, première fiche de paie).

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie appliquera son cachet officiel validant votre prise en charge en France, tout en déclarant votre adhésion au CNTFS. Notez que dans les départements très denses (Haute-Savoie, Ain, Doubs, Haut-Rhin), le traitement de ce document par la Sécurité Sociale peut nécessiter plusieurs semaines. Pensez à l'envoyer rapidement.

Partie 7 : L'exemption d'assurance (Service Cantonal AM)

Le bas du document (Partie 7) est un encart exclusivement destiné à l'administration de l'assurance maladie suisse (le SAM du canton de Genève, Vaud, Neuchâtel, etc.).

Règle d'or absolue : Quel que soit votre choix validé (CMU française ou LAMal suisse), le formulaire complet doit obligatoirement être retourné au Service Cantonal d'Assurance Maladie du canton de votre lieu de travail, et ce, dans le délai de rigueur de 3 mois suivant votre prise de poste.

Si vous avez choisi la CMU pour échapper au paiement de l'assurance suisse, c'est ce renvoi au canton qui validera officiellement votre dispense (exemption) d'affiliation en Suisse. Si vous oubliez d'envoyer le document complet dans le délai de 3 mois, l'administration de votre employeur vous affiliera d'office sous le régime LAMal, annulant ainsi votre éventuel choix français.

Calculateur de revenu : Modéliser son droit d'option CMU / LAMal

Formulaire de choix CMU/LAMal (Droit d'Option) - Foire Aux Questions (FAQ)

Une fois complété par vos soins (et tamponné au préalable en Partie 6 par la CPAM en France si vous optez pour la CMU), ce formulaire officiel doit être impérativement renvoyé à l'Institution Cantonale (SAM) du canton suisse où se trouve le siège de votre employeur pour validation.

Vous disposez d'un délai strict de 3 mois à compter de votre tout premier jour de travail en Suisse (ou à compter de votre déménagement effectif de la Suisse vers la France) pour exercer ce droit. Passé cet ultimatum, l'autorité suisse cantonale vous affiliera d'office au système LAMal.

Le choix de votre système (Droit d'Option) est par principe absolu et irrévocable. Quelques cas très exceptionnels ('motifs de réouverture' comme la reprise d'une activité frontalière après un chômage indemnisé, ou encore le passage du statut de travailleur actif à celui de retraité) permettent de rouvrir exceptionnellement ce droit.

Les démarches liées au droit d'option frontalier impliquent les administrations de deux pays différents. Les périodes de traitement par les organismes, notamment du côté français, peuvent être longues. Il est donc indispensable d'entamer vos réflexions et vos modélisations financières dès votre mois d'essai.

Prenez garde au choix "par défaut" ou à la solution de facilité souvent adoptée par un collègue inexpérimenté. N'hésitez pas à faire comparer l'impact mathématique de la CMU et de la LAMal sur votre salaire net suisse avec notre simulateur dédié en ligne.


Ils ont commenté l'article

1 commentaire
Bernard 15/05/2025 16:11
Très bien: détaillé, précis, concis. Rien à redire
Guide du frontalier
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